Необходимо заменить часть ежегодного отпуска двойной оплатой туда, как за работу в выходные дни.

• г. Сергиев Посад

Необходимо заменить часть ежегодного отпуска двойной оплатой туда, как за работу в выходные дни. Допускается ли это? И как это можно оформить? Просьба сослаться на нормативную базу? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Галина!

Замена части отпуска, превышающую 28 календарных дней возможно произвести по письменному заявлению работника, согласно ст.126 ТК РФ. Оформляется подобная замена приказом по предприятию.

Желаю удачи

Спросить

Сергиев Посад - онлайн услуги юристов