Вопрос о зарплате при сокращении - какие выплаты полагаются после отработки 2 месяцев?
Меня сократили какую зарплату мне должны платить при отработки 2 х месяцев? 1.средне месячную или оклад и + все надбавки (т.е по тарификации)
Здравствуйте, Оксана Анатольевна!
При отработке двух месяцев Вам должны платить такую же зарплату, какую платили до предупреждения о сокращении.
Обоснование:
О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (часть вторая статьи 180 Трудового кодекса РФ).
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель также обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца (часть вторая статьи 74 Трудового кодекса РФ).
Из указанных норм следует, что после предупреждения работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата у работодателя отсутствуют основания для изменения условий оплаты труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Условия получения средней месячной зарплаты на легком труде - оклад + премия или только оклад?
Уведомление о уменьшении зарплаты без выплаты надбавки - необходимость и сроки
Сокращение, беременность и восстановление на работе - какая зарплата законом предусмотрена?
