Ситуация на испытательном сроке - не выплачен аванс, отказывают в увольнении без замены. Нужен совет!
На данный момент я на испытательном сроке, пришёл увольняться, говорят что пока не найдут замену не уволят (хамят) , аванс за октябрь я не получал, написал заявление Прошу уволить по собственному желанию без отработки Работаю Дорожником... Как быть подскажите пожалуйста!
Иван Юрьевич! Вы должны предупредить об увольнении за три дня. Если расчет не будет произведен в день увольнения, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, либо сразу с иском в суд
СпроситьСмотря какой у Вас испытательный срок может он у Вас пол года.Да надо предупредить работодателя об уходе за 2 недели.
СпроситьВот еще кое что , я сегодня подал заявление и не вышел на работу , в таком случае меня могут уволить по статье? Юлия Александровна, испытательный срок был установлен на 3 месяца
Спросить
Я работаю на испытательном сроке подскажите я написала заявление по собственому желанию так как я перезжаю в другой город и мне говорят отработать три дня как мне быть я могу уволиться без отработки?
Помогите! Я нахожусь на испытательном сроке, но работа меня не устроила. Две недели назад я написала заявление об уходе, но его не подписали, сказав, что подпишут задним числом, когда найдут замену на мое место. Две недели прошло, а человека даже не начали искать. Когда я попыталась сказать, что ухожу, мне ответили, что или я работаю, пока не найдут замену, или меня уволят не по собственному желанию, а по ст.81 ТК РФ. Подскажите, пожалуйста, что мне делать. Заранее благодарна за помощь.
Скажите пожалуйста, написала заявление на увольнение по собственному 15.09 с текстом: прошу уволить меня по собственному желанию 30.09. Далее оказалось что я нахожусь на испытательном сроке! Скажите пожалуйста, обязаны ли меня уволить 19-го числа? С учетом трёхдневного предупреждения будучи на испытательном сроке. Или же мне могут сказать, что уволят меня числом написанным в заявлении, т.е. 30.09?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию, слышала, что сейчас уволить должны без отработки и выдать расчет в день увольнения. Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, а то и больше пока не найдет замену.
Написал заявление по собственному желанию со сроком отработки 3 дня (т.к. на испытательном сроке), руководитель заявление подписал, но с резолюцией-срок отработки 14 дней. Как мне быть?
Работаю администратором в магазине, поругалась с заведующей написала заявление по собственному, а она ответила что в праздничные дни не кто не уволит и что отработка по ее усмотрению пока не найдет замену, сказала переписать заявление с 9 числа, я не хочу выходить на работу уже завтра что можно предпринять? Cмогут ли меня уволить по статье?
Если написал заявление на испытательном сроке по собственному 11 декабря... А мне говорят, поработай до 19 декабря, пока мы не нашли замену... Испытательный срок заканчивается 19 декабря... Такое впечатление, что они хотят уволить с записью в трудовой не прошел испытательный срок... Как быть?
Работник написал заявление по собственному желанию находясь на испытательном сроке, с трехдневной отработкой. Последний день отработки выпадает на субботу 3 октября. Каким числом его будет правильно уволить вторым или пятым?
С какого дня начинается отсчет отработки. Заявление написала 19 числа, три дня отработки со следующего дня считать или с момента подачи заявления. В заявлении дату с какого числа уволить я не поставила. И второй вопрос на испытательном сроке должна быть отработка или нет.
Добрый день, Подскажите, пожалуйста, как поступить. Я работаю в детском саду, написала заявлениеоб увольнении 23 октября 2017 года. Отнесла заведующей, она подписывать не стала, сказала, что подпишет после отработки. Теперь говорит, что пока я себе замену не найду не подпишет мне заявление и ещё говорит, что заявления моего не видела. Что мне делать?
