Что делать, если мое предприятие оплачивает только белую з/п?
Добрый день.
Прошу помочь мне в слудующей ситуации.
Я проработала в компании с 4 апреля по настоящее время.
Руководитель сообщает мне, что меня уволили и в понедельник входит другая девушка.
Они сообщили мне об этом за 2 дня до выхода человека на мое место.
Компания полностью белая, з/п белая.
Причины нет.
Я ничего не нарушала.
У меня есть неотгуленный отпуск.
1) Имею ли я право сначала отгулять отпуск - сохраняя при этом стаж и не увольняться.
2) Я сказала, что уйду только при выплате мне дополнительно 2 заработных плат.
Как мне повлиять на ситуацию в мою положительную сторону?
Заранее большое вам спасибо.
Просто так ведь человека нельзя уволить.
Я могу подать на них в суд?
С уважением, Екатерина.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия
Торговая компания отказывается выдать трудовой договор и угрожает увольнением - какие права у меня есть?
Компенсация неотгуленных отпусков при увольнении - текущая ситуация в законодательстве
