Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - Что делать, если начальник отказывается подписывать обходной лист?
₽ VIP
У меня такая проблема: подала заявление на увольнение 26/12/2007 с подписями начальницы и генерального. Сегодня 11/01/2008 у меня был последний рабочий день. Но начальница отказывается подписывать обходной лист, мотивируя это ем,что я не передала все дела, хотя я передала все, что знала, и все документы, которые находились в моем распоряжении. Без подписи начальницы на обходном мне бухгалерия не выдает трудовую книжку. Я слышала, что вышло постановление о том, что обходные листы сейчас вне закона, т.е. работодатель нарушает ТК. С 15/01/2008 я должна выйти на другую работу. Что мне нужно предпринять, если все-таки понедельник не отдадут трудовую и ккак поступить с новой работой. Разрешено ли по законодательству заводить еще трудовую и имеет ли компания (иностранная) принять на работу без налиия трудовой?
Обходные листы всегда были "вне закона". Оставьте в ОК письменное заявление о выдаче книжки и расчёте с угрозой подать в суд при отказе, взыскать за вынужденный прогул и за мор. вред.
СпроситьУважаемая Юлия!
Обходной лист действительно не требуется, попробуйте выйти на работу, приступить к трудовым обязанностям. А так же письменно попросить начальницу уведомить вас о том, что именно вы не выполнили.
С уважением, А. Чурсинова.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
