Участник боевых действий (Чечня) требует предоставления дополнительного отпуска по желанию работника, работодатель отказывается. Кто прав?
Участник боевых дейсвий (Чечня), работаю на предприятии основной отпуск 28 дней, дополнительный 16 дней (раион приравненый к Крайнему Северу), Работадатель отказывается предоставить дополнительный отпуск (16 дней) по моему желанию в удобное для меня время, ссылаясь на то что только основной отпуск (28 дней) предоставляется согласно закону в удобное для меня время, а доп. отпуск нет. Кто прав?
---прав работодатель. берите основной отпуск вместе с дополнительным и отдыхайте в удобное для вас время
СпроситьНо работадатель настаевает на делении отпуска на основной (28 дней в удобное для меня время) и дополнительный (16 дней) по согласованию с проф.организацией в другое время ссылаяся на то что нет возможности предоставить весь отпуск целеком летом
СпроситьПосмотрите по графику отпусков когда он вам положен а делить только с Вашего письменного согласия.
Удачи Вам
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация