Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата труда для доп. в Доу.

24.10.2014, 18:49
• г. Москва

Оплата труда для доп в доу

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
10.02.2017, 12:24

Каковы различия и влияние на оплату по договору и дополнительному соглашению?

В чем различие и как вияет на оплату труда: ставка + премия или повременно-премиальная оплата труда? В Труд. договоре стоит-ставка. В доп соглашении-повременно-премиальная?
Читать ответы (1)
Лариса
18.12.2017, 20:11

Федеральный закон, регулирующий оплату труда учителя - логопеда на логопедической группе

Оплата труда учителя логопеда на логопедической группе, кроме, положения об оплате труда ДОУ, Какой есть федеральный закон, на основании которого формируется положение об оплате треду учителя - логопеда.
Читать ответы (1)
Ольга
02.06.2022, 09:07

Как повысить зарплату директору ООО без дополнительного соглашения к трудовому договору?

Помогите, пожалуйста, в поиске ответа на вопрос, возможно ли повышение оплаты труда директору ООО (в организации планируется провести индексацию з/пл всем работникам и руководителю) без подписания доп. соглашения к трудовому договору директора (подписан. Док. от учредителя ждать долго... в положении об оплате труда порядок индексации зарплаты общий для работников и работодателя-изменение штатного расписания и заключение доп. соглашений к труд. Договорам, а в трудовом директора повышение з.пл через доп. соглашение)? Или единственно верный способ повышения з/пл. руководителя только доп. соглашение к трудовому договору?
Читать ответы (4)
Антонина
22.03.2019, 18:33

Квартира, снятая по типовому договору, продана - возможность требования доп. оплаты через суд?

Снимала квартиру по типовому договору. В оплате было прописано: оплата коммунальных услуг+2000 рублей, но устно договорённости что вместо оплаты доп. средств я сделаю косметический ремонт, который отсутствовал. На данный момент арендодатель квартиру продала до окончания срока действия договора. Я съехала, а от меня теперь требуют оплатить доп. оплату за всё время проживания. Могут ли с меня востребовать оплату через суд?
Читать ответы (1)
Администрация
29.09.2012, 06:17

Как производить оплату Директору МКУК КДЦ, если он не имеет высшего образования?

По законодательству оплата труда МКУК КДЦ производится по отраслевой системе оплаты труда. Как производить оплату Директору МКУК КДЦ, если он не имеет высшего образования?
Читать ответы (4)
Валентина Горбунова
21.09.2020, 13:22

Переход на почасовую оплату труда медработников в ЛПУ после проверки расходования средств ТФ ОМС

После проверки расходования средств ТФ ОМС в ЛПУ от нас потребовали перейти на почасовую оплату труда медработников. До этого оплата шла по окладу поденно. В кол. договоре записано поденная оплата. Имеет ли право поликлиника оставаться на поденной оплате труда? Если нет, то какая статья ТК прямо указывает на это?
Читать ответы (1)
Елена
20.11.2014, 16:57

Правомерность изменения условий оплаты труда при изменении наименования организации и руководителя

Работаю завхозом в московском детском саду. У меня на руках доп. соглашение к договору об оплате труда до 31.08.2015. Сейчас мы объединились, сменили юр название и директора. Сейчас мне вручили новое доп соглашение с уменьшенной оплатой труда. Правомерно ли изменение условий оплаты труда, если предыдущее доп соглашение ещё действует, но сменилось наименование организации и руководитель?
Читать ответы (1)
Валентина
11.11.2015, 12:51

Уведомление о изменении оплаты труда для сотрудников ДОУ без разработанного положения

Мне нужно составить уведомление для сотрудников ДОУ об изменении оплаты труда и издать приказ об ознакомлении с уведомлением, хотя еще не разработано новое положение об оплате труда. Правильно ли так. с уважением Вал. Ник.
Читать ответы (1)
Галина
21.04.2013, 07:15

Оплата труда заведующего доу 4 группы с учетом стажа работы и аттестации - влияние предыдущей категории

Как должна осуществляться оплата труда заведующего доу 4 группы оплаты труда, стаж работы 17 лет, прошедшего аттестацию на соответствие занимаемой должности? Учитывается ли при этом имевшаяся ранее категория?
Читать ответы (1)