Эльвира
05.12.2018, 16:05
Врач, планирующая декретный отпуск, интересуется возможностью предварительного отпуска на 28+14 дней.
Читать ответы (1)
Работаю у ИП с марта 2014 года. В ноябре ухожу в декретный отпуск. За период работы с 01 марта 2014 года по 31 августа 2014 года получила компенсацию за 14 дней неиспользованного отпуска. Имею ли я право уйти сейчас (перед декретным отпуском) еще на 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
Здравствуйте, Елена!
Да, Вы вправе использовать вторую часть ежегодного оплачиваемого отпуска.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация
