Марина
19.09.2014, 14:32
Проблемы с договором целевого обучения - требование возврата денег и перевод на платную форму обучения
Читать ответы (1)
Дело прошлое, но хотелось бы знать правильно поступила со мной администрация предприятия, проработала на нем почти 30 лет, ребенку 15 лет, учится в школе. В 2007 г. настало время ухода на пенсию. Был разговор с директором, который обещал оставить на работе, но потребовал заключения срочного трудового договора, что я и сделала, так как обещал его продлять, но по окончании срока уволил. Что можно предпринять, ведь меня заставили заключить договор.
Да, ничего противозаконого нет.Это право дирекции заключать с Вами или не заключать новый труд.договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 430 Поиск Регистрация