Как правильно оформить договоры, чтобы все ответственность за качество работ была на работнике
Привожу конкретный пример:
Бабуле нужно покрасить крышу. Она звонит по рекламе, что дал я (ИП). Я свожу работника, готового выполнить эту работу (и с которым у меня заключен договор оказания диспетчерских услуг) и бабулю.
Работник покрасил крышу, бабулю всё устраивает, деньги приготовила и рассчиталась с работником. Если деньги забирает работник, то и ему, и бабке платить налоги (с выплат физ. лицам и с дохода).
Я отзваниваюсь бабуле, интересуюсь ценой работ, качеством работ, всем ли она довольна?
Затем отзванивается работник и сообщает что работу выполнил, привозит мои 20% с заказа (или переводит на карту, к примеру).
Кто объяснит, как в договорах всю ответственность за качество работ возложить на работника?
То есть по сути мне нужны 4 вида договора:
1) ИП и работник, физ.лицо, которому я оказываю информационные услуги по поиску клиентов
2) ИП и работник, юр.лицо, которому я оказываю информационные услуги по поиску клиентов
3) Работник (физ. лицо) и клиент (физ. лицо)
4) Работник (юр.лицо) и клиент (физ. лицо).
Как правильно составить такие договора?
К юристу обратиться.
СпроситьСоставление договоров - услуга платная. Если необходима помощь, обращайтесь, сделаем недорого. При помощи грамотно составленного договора исключим Ваши правовые, финансовые, налоговые риски.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация