Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить ситуацию, когда работнице невозможно вернуться на работу после отпуска без содержания?

20.10.2014, 14:03
• г. Барнаул

У моей мамы такая ситуация:

она работает в организации 20 лет, в этом году она оформляет отпуск, затем больничный, и далее берет отпуск без содержания. Хотя отпуск еще не закончился, ее просят выйти на работу, но по состоянию здоровья она не может. Как ей быть: продлить отпуск без содержания или совсем уволиться? И что произойдет со стажем?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

продлить отпуск без содержания или совсем уволиться?и что произойдет со стажем?

---если речь не о льготном стаже. то непрерывность не имеет значения. на усмотрение мамы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги