Статус трудового договора - анализ срочного контракта из 1992 года и последующих дополнительных соглашений
Какой статус трудового договора? В 1992 году заключен срочный контракт, до настоящего времени он не расторгнут. У этого же работодателя я подписала трудовой договор (контракт) в 2001 году, посчитав что это доп соглашение, (путем введения меня в заблуждение). В 2010 году подписала доп соглашение, без ссылки к чему он подписывается.
Здравствуйте, Надежда!
Вам стоит обратиться очно к юристу, представив указанные договора и допсоглашение
СпроситьСудя по тому, что Вы написали, договор бессрочный. Если только в последних доп.соглашении от 10 года нет указаний на срочность.
Вообще конечно лучше смотреть документы.
Спроситьбессрочность не опаривается, вопрос в статусе контракта от 1992 года. Ссылок на него нет ни в договоре 2001 года, ни в доп согл 2010 года,контракт- не расторгался. Расторгнут договор по п 2 ч 1 ст 81 в 2014 году.
СпроситьПолагаю, что договор в данном случае бессрочный.
СпроситьСкорее всего, суд квалифицирует договоры 2001 и 2010 года как доп. соглашения, если в них не прописаны новые должности и не указано, что трудовой договор 1992 года один из них расторгают.
Любому юристу необходимо ознакомиться с документами, всё остальное - наши предположения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 430 Поиск Регистрация