Возможно ли сокращение меня на работе, если я нахожусь по уходу до 3 лет?
Я была сокращена в 2009 году. Сейчас на работе опять сокращение. Имеют ли права меня сократить. Я нахожусь по уходу до 3 лет. На работу еще не выходила.
Здравствуйте, Дарья Петровна!
Работодатель не может Вас сократить. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
ст. 256 ТК РФ.
В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.
P.S. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Имеют ли право сократить меня с работы если я уже попадала под сокращения и была сокращена.
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
