Клочкова
16.04.2019, 10:52
Влияние изменений в оплате труда и штатном расписании на выплату работнику при увольнении
Читать ответы (1)
За два месяца нас предупредили об организационных изменениях на предприятии: с целью недопущения убыточности деятельности организации- будут внесены изменени в штатное расписание,вводится новое положение об оплате труда,положение о премировании и правила внутреннего распорядка.Причем заранее оговаривают, что вакантных должностей нет,и что при не согласии с этими изменениями работник будет уволен. В какую сторону ( худшую или лучшую-не ущемляющие права работника) они будут и должны измениться? Что по этому поводу говорят законы( если таковые у нас есть еще в стране). У нас ООО.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация