Другие водители согласились, что у них будет высчитыватся из нескольких заработных плат выплаченная самм отпускных.
Я работаю водителем. Все оформление происходило без подписания трудового договора, ознакомлений с приказами, и др документами. И вот сейчас на момент выплаты заработной платы администрация ставит жесткое требование "из заработной платы высчитывается сумма выплаченная за ежегодный оплачеваемый отпуск". Администация ООО, а именно одна из учередителей, на просьбу обосновать, ответила "Вы работаете по сдельной оплате труда" , в письменном ответе (обосновании удержания выплаченных отпускных) было отказано. Другие водители согласились, что у них будет высчитыватся из нескольких заработных плат выплаченная самм отпускных. Я отказался и соответственно остался без заработной платы. Более того мне сказали передать машину и увольняться. Заявление об увольнении по собственному желанию я писать отказался. На сегоднешний день у меня возникает только один вопрос как правильно наказать организацию и получить то, что я заработал?.
Спасибо за ответ!
уважаемый Виталий Сергеевич, полагаю, что Вам лучше обратиться в региональную правовую инспекцию труда с жалобой. Инспекция обладает достаточными полномочиями для того, чтобы привести в чувство зарвавшегося учредителя ООО.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация