Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Писать ли заявление о приеме в новую организацию?

21.01.2008, 17:21
• г. Москва

По поводу перевода на другую работу другому работодателю.

1. Какую запись внести в трудовую книжку?

2. Что написать в заявлении об увольнении?

3. Какую визу накладывает руководитель (старый)?

4. Писать ли заявление о приеме в новую организацию?

5. Что написать в приказах об увольнении и о приеме?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Переведен с согласия (по его просьбе) в ООО "Ромашка", пункт 5, статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Если инициатива (просьба) работника перевести к другому работодателю, то так и писать...прошу перевести меня в ООО "Ромашка" с ........

3. Например "В приказ по личному составу".

4. Писать заявление вообще не нужно , если это не предусмотрено в правилах внутреннего трудового распорядка в ООО "Ромашка". Это осталась старая практика, да и для кадров так проще ,т.к. видимо трудового договора мало.

5. Приказ фомой Т-8 прекращение ТД. Основание - по просьбе или с согласия переведен в ООО "Ромашка".

Прием Т-1 прием на работу. Основание трудовой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги