Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
Если работник написал заявление об увольнении. Отработал 2 недели и не явился в день увольнения к работодателю за трудовой книжкой, не подписал приказ и др. документы,не отвечает на звонки. Как завершить процедуру увольнения по всем правилам?