Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить с работником, оформленным на полставки, если директор требует выполнения должностной инструкции на целую ставку согласно закону?

23.10.2014, 07:48
• г. Белово

Спасибо за быстрые ответы!

Ответьте, пожалуйста, если работник оформлен на 0,5 ставки (оплата половина ставки), а директор требует исполнения должностной инструкции, составленной на целую ставку. Что необходимо сделать работнику и директору согласно законодательству?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. В должностной инструкции прописан не объем работы а ее перечень, т.е. ДИ выполнять сотрудник обязан, независимо от того, на 1.0 или на 0.5 ставки он работает.

Директор прав - если работник ознакомлен с ДИ под роспись, он обязан ее соблюдать.

П.С. задавайте вопросы платно - будут отвечать еще быстрее ;)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России