Татьяна
16.12.2014, 18:08
Право ощупывания и обыска работника - роль ЧОП и правила процедуры
Читать ответы (1)
Директор частного охранного предприятия отказал в выдаче заработной платы сотруднику. При этом вёл себя не корректно с супругой сотрудника, пришедшей за деньгами. Зная, что сотрудник на больничном. В присутствии персонала выражался не цензурно, хамил, угрожал увольнением сотруднику. Как привлечь к ответственности данного руководителя?
Можно обратиться в прокуратуру для привлечения к административной ответственности за оскорбление. Но при отсутствии доказательств доказать вину трудно будет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация