Оплата больничного при сокращении - влияние на дальнейшие выплаты и способы оплаты
Я работаю в государственном учреждении. Попала под сокращение. На данный момент заболела, и пошла на больничный. Скажется ли мой больничный на дальнейшие мои выплаты по сокращению? И как это оплачивается?
Нет, не скажется.
Просто день увольнения может быть перенесен, если вы будете продолжать болеть.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗН.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация