Я ушла с работы по статье 81 часть 2 сокращением штата.
Прошу Вас ответить ещё на один вопрос. Я ушла с работы по статье 81 часть 2 сокращением штата. Мой работадатель уверяет что компенсацию за 2 месяца я бы получила только в том случае еслибы не отрабатывала 2 месяца после Уведомления о сокращение (я подписывала приказ и уведомление о сокращении и после этого работала 2 месяца) Прошу Вас подскажите так ли это что после отработки компенсацию не выплачивают.? Спасибо.
Уважаемая Мария, Ваш работодатель не прав. При увольнении по сокращению численности (штата) работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства за два месяца ( с зачетом выходного пособия), а на основании справки со службы занятости и за третий месяц. При этом компенсация за первый месяц выплачивается в день увольнения. Компенсацию за второй месяц Вы сможете получить по истечении второго месяца после увольнения (ст. 178, 180 ТК РФ).
Ваша задача встать на учет в службе занятости не позднее двух недель со дня увольнения.
При увольнении до истечения срока предупреждения (как указывает Ваш работодатель) дни, которые Вы не отработали оплачиваются ДОПОЛНИТЕЛЬНО.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
