Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

ООО пытается уволить беременную сотрудницу без выплаты декретных. Как защитить свои права?

25.10.2014, 07:03

• г. Саяногорск

Я работаю в ООО, уже более года, запись в трудовой есть, а вот договор так и не был заключон.

Сейчас я беремена, в дикрет пойду с 11 января 2015 года. Но шеф захотел меня уволить, вызвал в кабинет с двумя свидетелями (замами) и сообщил, что ликвидирует фирму через 2 месяца, будет другая фирма, у него есть вторая, но всех сотрудников переведет и будет осуществлять ту же деятельность в этом же месте. Но естественно меня увольняет, соответственно мне не будет выплат (дикретных). Я в письменной форме написала заявление о выдаче мне документов (копию договора, 2 НДФЛ, справку о зарплате за весь срок моей работы у них). Но принеся заявление, он отказался его подписывать, что принимает его, просто положил на стол и сказал будет думать... Какие мне действия лучше сейчас предпринимать. Как лучше действовать?

Читать ответы (9)

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

25.10.2014, 07:11,

г. Йошкар-Ола

Отозвать свое заявление, ничего не подписывать.

Пусть выплачивает выходное пособие как по ликвидации предприятия.

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

25.10.2014, 07:17,

г. Абакан

Мне кажется, что выходное пособие, все же не возместит дикретные... хотелось бы просто получить все полагающиеся мне выплаты в должным образом.

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

25.10.2014, 07:18,

г. Йошкар-Ола

Ликвидация предприятия - процесс сложный, и займет минимум 6 месяцев.

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

25.10.2014, 07:18,

г. Абакан

но я то уйду в дикрет...

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

25.10.2014, 07:20,

г. Йошкар-Ола

И идите. свои декретные получите в любом случае в соцстрахе.

Главное - свое заявление по собственном желанию отозвать. Написать заявление о том, что ранее поданное заявление об увольнении отзываете.

Вы ж письменного увольнения о ликвидации не получили.

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

25.10.2014, 07:22,

г. Абакан

Нет, вы не поняли, я по собственному не писала, я запросила у них ряд документов, а вернее их копии, трудовой договор, 2НДФЛи пр. связанные с моей оплатой труда. Т.К. они не заключали со мной договор, а лишь сделали запись в трудовой. И Выплаты были через черную кассу, то им будет проблематично выдать данные документы. Я хотела бы, подать на них жалобу в трудинспекцию или уже доводить до суда....

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

25.10.2014, 07:24,

г. Йошкар-Ола

Запись в трудовой есть? Доказательства того, что Вы подали заявление о выдаче документов, есть? Бегом в суд с иском об истребовании документов!

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

25.10.2014, 07:27,

г. Абакан

Вот с доказательствами о том, что я подала заявления о выдаче документов у меня проблема, т.к. подписывать, что приняли заявление они напрочь отказались. Вот теперь и думаю, каким образом лучше сейчас действовать. Отправить заказным письмом это заявление? или есть другие методы?

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

25.10.2014, 07:31,

г. Йошкар-Ола

ОБА заявления отправить заказным письмом (отдельными заказными письмами!):об отзыве заявления об увольнении и о выдаче документов.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация