Ошибка директора типографии - отказ выплатить заработную плату Поликарпу и не заключение трудового договора в письменной форме\nВозможные основания увольнения Поликарпа
2.Поликарп Ксенофонтов, 17-ти лет, окончив среднюю школу, пришел устраиваться на работу в типографию. При приеме документов директор типографии объяснил Поликарпу, что он может приступать к работе с завтрашнего дня, но ему устанавливается испытательный срок 4 месяца. В течение следующего месяца Поликарп добросовестно исполнял свои трудовые обязанности, однако директор типографии сообщил Поликарпу, что он не может быть допущен к работе и ему не будет выплачена заработная плата за прошедший месяц, так как он не прошел испытательный срок и с Поликарпом не заключен трудовой договор в письменной форме.
Найдите ошибки, допущенные директором типографии. По каким основаниям может быть уволен Поликарп?
Гаудеамус игитур,
Ювенес дум сумус!
Пост югундам ювентутем,
Пост молестам сенектутем,
Нос хабебит хумус.
СпроситьСоглашусь с коллегой . Учитесь сами, не засоряйте сайт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
Апрелевка - онлайн услуги юристов
Михайлов обжалует увольнение после продления испытательного срока до 3 месяцев - спор о правомерности увольнения.
Отсутствие трудового договора и увольнение без объяснения причин - Как защитить свои права в такой ситуации?
Как правильно в соответсвии с законом предъявить претензии к работодателю?
Недосчитались премии за работу Начальника отдела - как быть в ситуации, когда заменяешь Директора в отпуске?
Можно ли считать, что испытательный срок был установлен надлежащим образом?
Если работник пришел в течение месяца, например, через 18 дней после увольнения с предыдущего места работы
