Необходимость написания письма претензии руководству из-за прекращения выплаты детского пособия во время отпуска по уходу за ребенком - дальнейшие действия

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Организация, в которой я работала ликвидируется, руководство предложило мне написать заявление об уходе по собственному желанию и в таком случае обязалось выплатить деньги за полтора года отпуска 6200 руб. Насколько это правомочно? И какие действия должно предпринять руководство организации в этом случае?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, директор фирмы заставлял написать заявление на увольнение по собственному желанию, что бы не выплачивать детское пособие. Мною заявление написано не было, в итоге компания перечислила пособие только за один месяц.3 месяца уже прошло и выплат от компании я больше не получала. Как быть в такой ситуации и куда я могу обратиться с этой жалобой?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 7 месяцев. Позвонили из отдела кадров с предложением уволиться по собственному желанию, т.к. у организации нет прибыли, выплачивать ежемесячное пособие не из чего (третий месяц не платят). Подскажите, рационально в такой ситуации увольняться, будет ли орган соцзащиты выплачивать пособие и как увольнение по собственному желанию повлияет на мой стаж.

У меня сложилась следующая ситуация: в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Руководство организации, где я работаю предложило мне написать заявление на увольнение " по собственному желанию,"т. к. эту организацию они ликвидируют. Подскажите, пожалуйста, если я соглашусь, смогу ли я получать пособия на ребенка? Спасибо.

Помогите разобраться в моей проблеме. Написал заявление о выходе в отпуск по уходу за ребенком и заявление о сокращении рабочего дня до 4 часов в день. Вчера руководство устно уведомило меня, что будет проводиться корректировка штатного расписания и что мой отдел (я являюсь начальником отдела и еще две должности в отделе так же занимают девушки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком) будет расформирован, как отдельная структурная единица, а меня просто отправят в отпуск по уходу за ребенком без совмещения с сокращенной работой. Подскажите пожалуйста, какие могут быть действия руководства для сокращения моей должности. Что можете посоветовать мне для защиты своих прав (возможно написать какие-то заявления или наоборот ничего не подписывать и не писать), я думаю что могут попробовать предложить уйти по собственному желанию в отпуск или пробовать уволить по статье (за нарушение дисциплины например). И второй вопрос: при выходе в августе в отпуск по уходу за ребенком, в соответствии с приказом по предприятию мне была оформлена ежемесячная доп. выплата к отпуску по уходу за ребенком. Но в декабре эту выплату перестали платить, мотивируя это тем, что был выпущен новый приказ по предприятию, который аннулирует старый приказ, по которому эту выплату делали. Подскажите на сколько это правомерно и если нет, то как можно воздействовать на работодателя для возврата выплат. Заранее всем спасибо за помощь.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Позвонила Бухгалтер с организации, где я трудоустроена и сказала, что мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с тем, что организации больше нет. Детское пособие буду получать по месту регистрации, положены ли мне какие-то выплаты и обязана ли я писать заявление по собственному?

Я нахожусь в декретном отпуске, организацию, в которой я работаю хотят продать, начальство просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, на какие выплаты я могу рассчитывать при таком увольнении? И кто мне будет выплачивать пособие по уходу за ребенком?

Могу ли я, выйдя из отпуска по уходу за ребёнком, написать заявление об уходе с работы по собственному желанию? Нужно ли будет отработать какое-то время? Спасибо.

Здоавствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с минимизацией затрат при ликвидации организации! Подскажите, пожалуйста можно ли расчитывать на выплаты пособия по уходу за ребёнком от соц защиты, если я уволюсь с работы по собственному желанию?

В настоящий момент я нахожусь в декретном отпуске. Организация (ИП), в которой я работаю и где получаю пособие по уходу за ребенком, закрывается. Положены ли мне какие-либо выплаты и стоит ли писать заявление об уходе по собственному желанию?