Возможность выигрыша судебного процесса в случае иска за клевету на начальника при отказе представителя офиса свидетельствовать в пользу истца

При увольнении узнала, что работала без официального трудоустройства. Есть ли шансы выиграть суд и установить трудовые отношения, если нет никаких документов и никто с бывшей работы не хочет свидетельствовать в мою пользу. Есть только свидетели - мои друзья, которые иногда заходили на мое бывшее место работы.

Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу:

я написала заявление об увольнении по собственному желанию когда мой непосредственный начальник находился в командировке, поэтому заявление

зарегистрировала у офис-менеджера 15.03, как входящий документ. Офис-менеджер о заявлении директору не докладывала. Начальника я поставила в известность по возвращении 17.03, а директору он, в свою очередь, доложил 20.03. Директор подписал заявление с припиской: с 20.03 2 недели.

Могу ли я не выйти на работу через 2 недели после написания и регистрации мной заявления? Какова действительная дата моего увольнения.

Мой непосредственный начальник при переводе к нему в подразделение попросил меня написать заявление об увольнение по собственному желанию без даты. В данный момент начальник хочет взять на мое место своего знакомого, меня соответственно уволить воспользовавшись моим заявление. Каким образом я могу предотвратить свое увольнение. Заранее спосибо.

Мой муж собрался увольнятся с работы, ему надо подпись начальника, он подходил к начальникам и те говорили что мы не твои начальники, а твой начальник где то на работе, а муж этого начальника ни разу не видел, что делать, и должны ли при увольнении выплатить деньги еще за 2 отпуска который он не отгулял.

Одна организация, разные начальники. Хочу уволиться с переводом (что бы не потерять льготы) к новому начальнику, но нынешний мне отказывает (но меня не устраивает именно в этом месте работать) . Есть ли способ перевестись с одного места работы на другое без увольнения по собственному желанию? И что бы у нынешнего начальника небыло прав отказать мне в переводе на другое место работы.

Я участвовал в судебном процессе по гражданскому делу в качестве ответчика. Представитель истца не удовлетворенный что суд вынес решение в мою пользу подал ходатайство на отвод судьи. На судебном заседании. Представитель обвинил меня, мою мать и судью в сговоре. Так же высказал что моя мама не компетентный человек и не должным образом исполняет свои служебны обязанности. Учитывая то что к данному процессу моя мама не имеет никакого отношения. Данные высказывания занесены в протокол судебного заседания. Скажите могу ли привлечь Представителья истца к ответственности за клевету и оскорбления в отношении меня и моей мамы.

Моему непосредственному начальнику был подан запрос на перевод меня в другой отдел от начальника того отдела + письмо с моим согласием на перевод... мой начальник отказал мне и сказал, что это делается через увольнение.

Сотрудник написал заявлениен об увольнении по собственному желанию. А теперь хочет написать заявление в милицию что его вынудил написать заявление начальник. Разговор начальника и подчиненнго проходил без свидетелей. Чем это грозит начальнику и что ему делать?

Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации.

В нашей компании 7 офисов, я работаю в офисе №5. Сегодня мой непосредственный начальник, устно, довел до меня информацию о том, что офис №5 закрывают через 2 недели, а в других офисах моя должность не предусмотрена. Начальник предлакает "делать выводы"-либо по собств. Желанию, либо на менее оплачиваемую должность? Что мне делать после закрытия моего офиса, в случае если я не согласен с увольнением и переводом на низшую должность? КУДА мне выходить на работу?

Заранее Спасибо.

Я уволилась с предыдущего места работы по собственному желанию 4 месяца назад. Я занимала достаточно крупную должность. Вчера я узнала, что мой непосредственный руководитель распространяет слухи о том, что я была уволена за прогулы и подделала больничный лист. Могу ли я подать в суд за клевету и каков мой шанс выиграть суд?