01.08 выслано письмо на домашний адрес с просьбой сообщить причину невыхода на работу.

• г. Москва

Сотрудник с 9 января не выходит на работу. На 9.01.08 составлен акт об отсутствии на работе, на тел звонки сотрудник не отвечает. 15.01.08 выслано письмо на домашний адрес с просьбой сообщить причину невыхода на работу. Уведомление о получении до сих пор не получено. 29.01. выслано повторное письмо.

Сколько еще нужно составить актов? Как долго ждать звонка или письма сотрудника? Когда его можно будет официально уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы не можете его уволить, пока не узнаете причину отсутствия на работе. Пока остается фиксировать его отсутствие. Возможно он заболел, или с ним что-то случилось.

Адвокат Ким Б.П.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов