Увольнение по соглашению после ревизии - подписание соглашения об ущербе и последующие уголовные обвинения
Работал управляющим в магазине. Была проведена ревизия, по ее результатам с руководством компании было составлено письменное соглашение о возмещении ущерба. После чего руководство предложило написать заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Был не согласен, на что руководство сказало что уволит по статье и с иском, тем более я подписал соглашение о возмещении ущерба. Или подписывай по соглашению сторон. Под давленим данного предложения и сложившихся обстоятельств подписал увольнение по соглашению. Уволился 24 июня, а в сентябре руководство подали заявление в полицию о возбуждении уголовного дела по факту присвоения. Что можно сделать? Спасибо. Артем.
зависит от того, какие есть доказательства присвоения у работодателя - об этом вы ничего не пишите. Как проводилась ревизия, как оформлялась и т.п. Скорее всего процедура была нарушена, поэтому ответственность сможете избежать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 433 Поиск Регистрация