
Как доказать свою невиновность в случае возникновения недостачи при работе без оформления и договора?
Я работаю продавцом. Перед своим выходным я отложила из выручки 15000 рублей на оплату поставщику за товар, положила их в кассу, а коллеге оставила записку с содержанием: я отложила деньги на оплату 15000 и оставила их вкассе, побоялась что директор приедет и заберет всю выручку и нам не чем будет оплатит, вобщем перестрохавалась. Придя с выходного директор пришла и показала мне эту записку, ей эта ситуация не понравилась и она начала на меня кричать что она после этого потеряла ко мне доверие я в ответ на эти действия расплакалась и покинула место работы, в след она мне прокричала, не куда не денешься будет ревизия и ты придешь намекая на то что если будет недостача то ее повесят на меня, но я то знаю что я ни чего небрала, а как ей это доказать? А вдруг она заставит меня выплачивать, если недостача будет? Я работала не оформленная по трудовой и без какого либо договора, и перед тем как я приступила к работе ревизии не было. Как мне теперь быть?
С Вас не взыскать никакую недостачу при указанных обстоятельствах - отсутствие трудового договора, договора о материальной ответственности, инвентаризации при смене материально ответственного лица. А уж продолжать работать или нет в магазине - решать вам.
Спроситьа вдруг она будет пытаться испортить мою репутацию перед другими работодателями,могу ли я в ответ на ее действия,что то предпринять в виде ее не честной деятельности именно противодействующих законом РФ?т.к. я уверена что она нарушает закон прав потребителя ?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 429 Поиск Регистрация
