Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как влияет работа на 0.5 ставки: на стаж, отпуск, больничный лист?

29.10.2014, 16:33
• г. Мурманск

При работе на 0,5 ставки начисляется ли стаж и в каком объеме, как предоставляется отпуск?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

работа на полставки предусматривает занятость на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а оплата производится пропорционально отработанному времени.

работник имеет право быть одновременно оформленным на полставки у нескольких работодателей сразу.

в трудовом договоре с работником, оформляемым на полставки, обязательно прописывается рабочее время и время отдыха (обычно выставляется 20-ти часовая рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье) и размер оплаты в 50 % от штатного оклада на данной должности.

социальные гарантии у работника, оформленного на полставки, остаются те же, что и у работников, трудоустроенных по основному месту работы на полный рабочий день: оплата больничных, предоставление отпусков по истечении 6-ти отработанных месяцев, предусмотренные локальным нормативными актами премии и т.п.

Спросить

Здравствуйте! Подскажите, при работе на 0,5 ставки отпуск предоставляется в полном объеме? Если основное место работы - директор ГКУ детский дом и по совместительству - воспитатель 0,5 ст. (отпуск 56 к.дн.)

Спросить

Здравствуйте. Да, в полном. От размера ставки не зависит. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться как по основному месту, так и по совместительству.

Спасибо, что обратились на наш сайт. Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дина Викторовна
21.04.2014, 18:11

Особенности начисления зарплаты музыкального руководителя в детском саду с разной ставкой

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. У меня 1,75 ставки. Зарплата с 1.01 2014 г. начисляется следующим образом: на ставку начисляется стаж работы, квалификационная категория и стимулирующие за качество работы. А 0,75 ставки исчисляется из голого оклада без начисления стажа работы, квалификации и стимулирующих. Получается на 4 группы (это ставка), я работаю со стажем, с 1 квалификационной категорией и качественно, а в 3 группах (это 0,75) стаж, качество и квалификация не учитывается. Правильно ли это?
Читать ответы (4)
ВИКТОР ИВАНОВИЧ
17.11.2015, 19:19

Длительность отпуска зависит от ставки работы

Работающим на ставку-предоставляется годовой отпуск-28 дней, на пол ставки-14 дней, а работающим на полторы ставки-полтора отпуска не предоставляют.
Читать ответы (1)
Людмила
07.11.2011, 19:52

Вопросы о декретном отпуске и ставке работы - Правомерность предложения 0,5 ставки и учет северного стажа

До декретного отпуска работала на 1,0 штатной ставки. По достижении ребёнком 1,5 лет вышла на работу, предложили только, 0,5 ставки. Вопрос: 1. Правомерны ли действия администрации? 2. Идёт ли северный стаж при таком объёме работы?
Читать ответы (1)
Марина
23.08.2007, 10:21

Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку.

Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку. На одном из мест работы, мотивируя, что это работа по совместительству, платят за объем работы на ставку 0,5 ставки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
07.07.2017, 20:57

Как рассчитать длительность отпуска при совмещении должностей воспитателя и сторожа?

01.2017 я работаю на 0,45 воспитателем и на 1 ставку сторожем-пол года прошло. В каком размере я имею право на отпуск?42 дня по ставке воспитателя или 21 день (половину раз пол ставки)? и плюс 28 дней по ставке сторожа? Как?Я читала что по исечении полугода имеется право на получение "ежегодного" отпуска-то есть в полном объёме 42 дня? Помогите пожалуйста 1 ое место работы-не хочется чтоб обдурили...
Читать ответы (1)
Юрий
19.07.2018, 09:59

«Работа с почасовой оплатой на частичную ставку - как будет выплачиваться зарплата?»

Устроился на работу на 05. Ставки. По совместительству выполняю объем работы на полную ставку. Как должнывыплачивать зарплату 05 ставки или целую ставку?
Читать ответы (1)
Наталья
06.02.2014, 05:22

Возможность работать на две ставки по внешнему совместительству и право на полную оплату обеих ставок

Имею ли я право работать на 1 ставку по внешнему совместительству, при этом работая на 1 ставке на основной работе? Имеют ли право мои работодатели оплачивать 2 ставки в полном объёме?
Читать ответы (1)
Геннадий
13.05.2009, 07:01

Работаю по совместительству, где выполняю работу в полном объеме, но оплачивают пол ставки, мотивируя тем

Работаю по совместительству, где выполняю работу в полном объеме, но оплачивают пол ставки, мотивируя тем, что при работе по совместительству не положена полная ставка.
Читать ответы (2)
Борис Павлович
26.11.2013, 06:19

Возможность дополнительного оплачиваемого отпуска для педагогов с 30-летним стажем - детали и условия

Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется только при увольнении или его можно взять, оставаясь на работе. Работаю педагогом. Стаж работы 30 лет.
Читать ответы (1)