Вопросы распределения рабочих дней при получении заказа в малом объеме - правомерность объявления простоя каждую пятницу в предприятии

• г. Санкт-Петербург

Предприятие получило месячный заказ в малом объеме, хватает на 14 раб. дней вместо 18. То есть предполагается 4 дня простоя. Вправе ли работодатель распределить эти дни по одному в неделю (по пятницам) или предприятие должно отработать 14 дней в полном объеме, а затем объявить простой до конца месяца? Не будет ли нарушением объявление простоя каждую пятницу при заведомо известном объеме работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не будет ли нарушением объявление простоя каждую пятницу при заведомо известном объеме работы?

---не будет нарушением

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Марина
30.10.2017, 15:48

Рабочий график - сокращенная неделя и выходной день в пятницу - какой день после отпуска?

При работе с сокращенной рабочей неделей и установленном дополнительном выходном дне в пятницу (с соответствующим вычетом из зарплаты в 20% , то есть все пятницы у меня нерабочие, 4-х-дневная рабочая неделя) при окончании очередного отпуска в среду, является ли пятница выходным днем, или я должна работать в пятницу.
Читать ответы (1)
Маша Петрова
06.12.2021, 22:01

Какой день начала рабочей недели и когда сотрудник должен вернуться с отпуска, чтобы начать работать?

Рабочие дни: воскресенье-четверг, выходные: пятница-суббота. Подскажите пожалуйста, с какого дня начинается рабочая неделя, и с какого дня сотрудник должен приступить к работе, при таком рабочем графике, если отпуск у него включительно по пятницу.
Читать ответы (1)
Светлана Викторовна
28.01.2014, 10:35

Правомерно ли не выплачивать за дни простоя во время дезинсекции на предприятии?

Во время дезинсекции предприятие не работает, при простое на предприятии работодатель не оплачивает дни простоя. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
28.12.2018, 14:04

Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?

По пятницам рабочий день на предприятии у нас на час меньше, при 40 часовой рабочей неделе. В данном случае пятница 28.12.2018 также считается 7 часовым рабочим днём, при сокращенном рабочем дне 29.12.2018 г?
Читать ответы (1)
Алина
09.08.2013, 20:03

Уточнение по срокам увольнения сотрудника по собственному желанию

Хотелось бы уточнить, если заявление по собственному желанию написано 09.08.13, т.е. в пятницу, то отсчет 14-ти дней начинается со след. Календарного дня, т.е. с субботы, или (как утверждает работодатель) со след. Рабочего дня, т.е. с понедельника (т.к. сб-вс - выходные дни)? И днем увольнения в этом случае будет 23.08.13 (птяница) или 25.08.13 (воскресенье)?
Читать ответы (1)
Ольга
04.04.2015, 13:12

Режим работы - укороченная рабочая неделя с пятницей-выходным, но иногда вызывают на работу

На предприятии ввели укороченную рабочую неделю. Мы подписали приказ о том, что пятница-выходной. Но иногда по пятницам нас вызывают на работу. Как в это случае оплачивается эта пятница?
Читать ответы (2)
Подаруев
01.10.2018, 05:50

Правильно ли составлен график рабочего времени на предприятии?

На предприятии составили график рабочего времени, за месяц (октябрь 2018 г.), указав количество 23 дня. Получается что 4 недели в месяце, из них 5 рабочих дней. Умножить 4 на 5 получится двадцать смен при 8 часовой рабочей неделе. Далее остаётся до конца месяца ещё 3 дня, вот их и добавили, в итоге 23 рабочих дня. Правильно ли подсчитаны рабочие дни? Заранее спасибо за ответ. Я не спрашиваю про оплату труда, а также о дополнительных выходных. Уточняю вопрос Вправе ли работодатель добавлять рабочие дни? Поясню. В месяце 4 недели. 4 умножим на 7 равно 28.В сентябре 2018 г. 31 день.31-28=3.Вот эти 3 дня мне и сделали рабочими, в итоге получилось 23 рабочих смен при 8 часовом рабочем дне.
Читать ответы (1)
Полюткина Ирина Борисовна
13.09.2018, 10:15

Работодатель издал приказ о переводе на неполную рабочую неделю для работников строительных профессий

Работодатель издал приказ о простое для рабочих строительных профессий с указанием 2-х дневной рабочей недели. Я понимаю, что 2-х дневная рабочая неделя - это перевод на неполную рабочую неделю с уведомлением за 2 месяца. А издание приказа об объявлении простоя - значит не имеет место в этом случае 2-х дневная рабочая неделя. И разве может работодатель объявить простой по одной профессии не всем работникам. Объясните пожалуйста, спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
02.12.2015, 23:38

В какие дни можно взять 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом?

Я хотела узнать 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом я могу взять в любые удобные мне дни (например: по одному дню каждую неделю месяца) или обязательно четыре дня подряд?
Читать ответы (2)
Елена
01.10.2021, 14:09

Как часто выплачиваются суммы за простой по вине работодателя?

Выплаты за простой по вине работодателя. Подскажите, пожалуйста, в какие дни выплачиваются суммы за простой? Один раз в месяц или два раза, или по окончании простоя? Всем хорошего дня! Благодарю!
Читать ответы (2)