У меня имеется договор на неопределенный срок с испытательным сроком 3 месяца! Но сейчас я узнала, что я беременна и у меня еще имеется дочь возраст 1 год! Могут ли меня уволить?

не смогут пока не родите, точно

Возможно ли уволить беременную женщину с неопределенным договором и дополнительным испытательным сроком?

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, я узнала, что беременна. Имеет ли право мой работодатель уволить меня в связи стем, что ипытательный срок еще не закончился?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить беременную жену после окончания испытательного срока?

Моя жена устроилась на работу по трудовому договору на год с испытательным сроком 3 месяца. Испытательный срок заканчивается в апреле. Тут мы узнали что моя беременна. Могут ли ее уволить как не прошедшая испытательный срок или еще не какие сюрпризы не оплатить например.

Читать ответы (2)

Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?

У меня такой вопрос? Меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, и в процессе испытательного срока я узнала что беременна и об этом узнал мой работодатель. Имеют ли право меня уволить беременную находясь на испытательном сроке?

Читать ответы (3)

Вопросы о трудовых правах беременной при срочном договоре на работе

У меня заключен срочный договор сроком на 1 год с 01.02.2014 по 31.01.2015 с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас узнала, что беременна (срок очень маленький). Вопросы: 1.может ли работодатель уволить меня после прекращения испытательного срока? 2. может ли работодатель уволить меня сразу после прекращения беременности (т.е. родов), если до окончания срочного договора еще остается 6 месяцев?

Читать ответы (4)

Увольняют ли на испытательном сроке из-за беременности в муниципальном учреждении?

Устроилась на работу в муниципальное учреждение. Оформили испытательный срок 2 месяца. Сейчас узнала что беременна. Могут ли по этой причине уволить т. к. я ещё на испытательном.

Читать ответы (5)

Можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке, указанным в трудовом договоре?

Устроилась на работу и через пару недель узнала, что беременна. В трудовом договоре указано, что работнику устанавливается испытательный срок 3 месяца. Могут ли уволить, если я беременна и нахожусь на испытательном сроке?

Читать ответы (1)

Имеют ли право уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок?

Дочь устроилась на работу по трудовому договору, на время декретного отпуска специалиста и с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, попала в больницу, узнала, что беременна. Не секрет, что работодатели стараются освобождаться от беременных сотрудников. Имеют ли право её уволить, как не прошедшую испытательный срок? Спасибо.

Читать ответы (3)

При приеме на работу я подписала договор с оговоренным испытательным сроком длиной в три месяца.

Я нахожусь на испытательном сроке два месяца. При приеме на работу я подписала договор с оговоренным испытательным сроком длиной в три месяца. Могут ли меня уволить, узнав что я беременна?

Читать ответы (1)

Ситуация - Устроилась на работу, узнала о беременности, отсутствует испытательный срок в Трудовом договоре.

Я устроилась на работу, через пару дней узнала, что беременна. Оформлена, как положенно в Трудовом договоре не написан имспытательный срок. Могут ли меня уволить? Могут ли уволить на испытальном сроке?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59