Работаю на ИП 2 года, официально не устраивали хотя документы отдала год назад, на днях начали делать ревизию, первый раз за последние 5 лет, работников соответственно за это время поменялось очень много, имею ли право они высчитывать с нас недостачу? Если я даже не подписывала договор о трудоустройстве, поскажите как быть, ип грозится вычитывать с нас каждый месяц определенную сумму.

---пишите заявление в прокуратуру. и просите разобраться в данном вопросе. они обязаны принять меры прокурорского реагирования.

Если с Вами не заключался договор о полной материальной ответственности - удержания не законны.

Высчитывание недостачи при ревизии - основание и права работников на ИП без официального трудоустройства

Каковы права и обязанности работника-кассира в случае обнаружения недостачи после ревизии?

Что делать в такой ситуации. Я работаю в супермаркете второй год предыдущая ревизия прошла отлично, ревизия делается раз в году, в этом месяце после ревизии обнаружилась недостача пятьсот тысяч, зарплату нам не дают, сказали надо отрабатывать недостачу, я воспитываю 14 летнего сына и его надо кормить и одевать, так же есть кредиты которые надо оплачивать, имеют ли право высчитывать недостачу. Я кассир а не охранник, если имеют то в размере какой суммы, подскажите как быть.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель снимать с зарплаты за недостачу на продуктовом складе?

Работаю на продуктовом складе, посменно. Каждый месяц делаем ревизию, но помимо ревизии каждый день пересчитываем штучную продукцию и если есть недостача, с нас снимают сумму этой недостачи. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Высчитывание недостачи - могут ли требовать с меня оплату и в каком объеме?

Здравствуйте! Работала без трудового договора у ИП (товары для маникюра) 4 года, 2 месяца назад меня официально устроили по трудовой. Посчитали ревизию, большая недостача! У нас 2 магазина, в обоих я работала. За время с последней ревизии (была 2 года назад) было уволено 2 работника (без ревизии) По мимо меня, еще работает 3 человека (неофициально) Имеют ли права с меня высчитывать за недостачу? И в каком количестве?

Читать ответы (1)

Недостача в магазине - мои 9 месяцев работы без официального трудоустройства и сомнительная ревизия

Я работала в магазине 9 месяцев, работала не официально, ревизия была сделана в первый месяц работы, в последующие месяцы продавцы приходили и делалась ревизия а когда они уходили ее не было, когда я ушла на меня повешали недостачу, имеют ли они право высчитывать и требовать расчета по недостачи? Последняя ревизия была в июле а потом в ноябре и нояборьскую ревизию онивычли с июльской правильно ли это?

Читать ответы (1)

Как вернуть недостачу, если не подписывал договор о материальной ответственности в неофициальном магазине?

Работаю в магазине не официально 1 месяц, договор о материальной ответственности не подписывала. Прошёл учёт обнаружилась недостача 18000. С меня недостачу высчитали. Как я могу потребовать свои деньги обратно? И имеют ли они право высчитывать? Помогите разобраться.

Читать ответы (2)

Что делать, если после ревизии в супермаркете обнаружилась недостача и работодатель отказывается выплачивать зарплату?

Как быть в такой ситуации: я работаю в супермаркете второй год, предыдущая ревизия прошла отлично, ревизии делаются раз в год, в этом месяце сделали ревизию и недостача пятьсот тысяч, зарплату нам не выдают, сказали надо отрабатывать, я живу одна и воспитываю 14 летнего сына, его надо кормить и одевать, еще есть кредиты которые надо оплачивать, с работы уволится так же не дают по той же причине: пока не отработаю недостачу, что делать, как жить, имеет ли он право высчитывать эту недостачу, ведь я кассир а не охранник.

Читать ответы (1)

Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад

Я работала в магазине товароведом, не оформлена никак, договор о материальной ответственности не подписывала. При последей ревизии была недостача, но я на ревизии не присутствовала, т. к. была уволена в начале ревизии, результатов не видела, ничего не подписывала. В недостаче обвинили меня, причем размер недостачи каждый раз называют разный, цифры растут. Могут ли меня заставить оплачивать недостачу, при том, что случилось это 7 месяцев назад?

Читать ответы (1)

Отсутствие трудового договора и проблемы с расчетом недостачи - права работодателя и работника

В магазине (в начале 2015 года) проведена ревизия. В итоге оказалась недостача, которую работодатель распределил на всех работников магазина (в зависимости от заработка). При трудоустройстве на должность уборщицы со мною заключили договор КОЛЛЕКТИВНОЙ материальной ответственности. Я его подписала. Затем в начале 2014 года меня повысили до администратора. Трудовой договор со мною до сих пор (на дворе уже 2015 год) не заключен, договор об ИНДИВИДУАЛЬНОЙ материальной ответственности мне не предоставлялся. При таких обстоятельствах, имеет ли право работодатель высчитывать у меня без моего согласия недостачу по ревизии? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника

Работаю в магазине продавцом уже 2 года. За это время делали ревизии и недостач не было. В 20 х числах сентября сделали ревизию недостача 30000. я не оформлена ревизию делали на тетрадных листах ни где и ничего не подписывали. Скажите имеет ли права хозяйка магазина заставить как то выплачивать эту недостачу?

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать недостачу в магазине самообслуживания, если есть охрана и как защититься как работник?

Может ли работодатель магазина самообслуживания вешать недостачу на работников. Если есть охрана. Как быть? Работаю два года. Официально договор на материальную ответсвенность подписан месяц назад.. ревизия будет через три дня.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Высчитывание недостачи при ревизии - основание и права работников на ИП без официального трудоустройства

Находка - онлайн услуги юристов