Елена
18.11.2013, 18:04
Может ли работодатель уволить сотрудника в декретном отпуске без его согласия?
Читать ответы (1)
На днях выхожу из отпуска по уходу за ребенком досрочно. До ухода в данный отпуск занимала должность секретаря с доплатой за ведение кадрового делопроизводства. Сейчас хотят оставить меня только на должности секретаря, а работнику, который был принят временно на моё место, отдать полностью кадровое делопроизводство, т.е. отдельно сделать ставку кадровика, без моего ведома. Законны ли такие действия руководства?
Если в штатном расписании предусмотрено 2 штатных единицы, то действия работодателя законны. Просто с Вас сняли совместительство.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация
