Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня вопрос: Сколько по времени я могу не выходить на работу по болезни.

05.02.2008, 15:25
• г. Москва

У меня вопрос: Сколько по времени я могу не выходить на работу по болезни. Меня интересует максимальный срок болезни после которого работодатель имеет право меня уволить. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В ТК РФ срок болезни не оговорен. Работодатель может уволить работника за несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Адвокат Ким Б.П.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наташа
22.08.2004, 16:36

Имеют ли работодатели право уволить беременную женщину после испытательного срока

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Я устроилась на работу в частную фирму. Мой испытательный срок на работе заканчивается. Имеют ли право мои работадатели уволить меня после испытательного срока, если я беременна (4 месяц). Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
02.10.2010, 19:49

А как это время декрета должно оплачиваться?

Сколько времени после рождения ребенка я могу не выходить на работу и сколько из этого времени меня не могут принудительно вызвать или уволить? А как это время декрета должно оплачиваться? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Иван Балов
11.11.2015, 18:48

Меня интересует вопрос: сколько времени может длиться следсвие по краже, тоесть максимальный срок, если толком нет доказательств?

Меня интересует вопрос: сколько времени может длиться следсвие по краже, тоесть максимальный срок, если толком нет доказательств?
Читать ответы (3)
Анастасия Александровна
01.09.2014, 09:34

Права работодателя на заставление работника работать сутки через сутки и возможность увольнения при отказе

Имеет ли права работодатель заставлять работать сутки через сутки? У меня испытательный срок 3 месяца! И могут ли меня уволить если я не соглашусь выходить на работу сутки через сутки?
Читать ответы (1)
Юрий Витальевич
31.10.2014, 18:53

Право работодателя уволить сотрудника из-за найденной болезни при прохождении медкомиссии

На заводе работаю более 2 лет. Проходя обязательную медкомиссию, нашли болезнь. Имеет ли работодатель права уволить меня из-за найденной болезни?
Читать ответы (1)
Валерия
02.12.2021, 14:49

Скажите пожалуйста, через сколько времени после отстранения от должности работодатель имеет право уволить сотрудника?

Скажите пожалуйста, через сколько времени после отстранения от должности работодатель имеет право уволить сотрудника?
Читать ответы (4)
Наталья
03.04.2017, 11:56

Права работника при работе на время декретного отпуска - возможность увольнения в случае беременности

Мне предложили работу на время декретного отпуска, я согласилась, но меня интересует вопрос в случае если я забеременею, имеет ли право работодатель меня уволить?
Читать ответы (3)