Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не получил трудовую книжку и расчет после увольнения - как написать исковое заявление для суда?

31.10.2014, 20:57
• г. Санкт-Петербург

При увольнении не выдали трудовую книжку и расчет. Обратился в трудовую инспекцию, пришел ответ обращайтесь в суд. Какое и как писать исковое заявление.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Обратитесь к юристу.

Спросить

Исковое заявление о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, понуждении к выдаче трудовой.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Вам нужно обращаться в суд по месту нахождения работодателя с иском о выдаче трудовой книжки, заработной платы, компенсации морального вреда. От оплаты госпошлины Вы освобождены Иск должен быть подан в суд в течение трех месяцев с момента увольнения. Обратитесь за помощью к адвокату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
28.05.2016, 15:34

Не получил выплаты при увольнении - что делать и кому обратиться?

Работал не офицеально, при увольнении не ваплачевают расщёт за последний месец, обратился в трудовую инспекцию, сотрудник паслал в суд, а надов пракуратуру писать заявление?
Читать ответы (1)
Ирина
20.08.2010, 12:47

Как составить исковое заявление в суд и нужно ли предоставлять копию жалобы в трудовую инспекцию при отсутствии

При увольнении не получила расчет, подала жалобу в трудовую инспекцию. Как составить исковое заявление в суд и надо ли прилагать копию жалобы в трудовую инспекцию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
21.09.2016, 20:43

Уволена без расчета и трудовой книжки - опыт искать справедливости в суде

Работала в компании по трудовому договору. При увольнении мне не выдали трудовую книжку, не произвели расчет. Прошло полтора месяца. Генеральный директор скрывается. Приказа об увольнении я не видела. В ПФР на меня отчеты не сдавались, зарплата не выплачена за несколько месяцев. Подала жалобу в Трудовую инспекцию, на что пришел ответ, что это индивидуальный трудовой спор-обращайтесь в суд. На руках нет ни Приказа об увольнении, ни трудовой. Что можно предпринять в данной ситуации. На моем иждивении трое детей.
Читать ответы (12)
Надежда Димитриевна
08.10.2014, 19:43

Как обратиться в трудовую инспекцию и получить все документы и расчет при увольнении по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию выдали только трудовую книжку. Расчет и другие документы не выданы до сих пор. Как обратиться в трудовую инспекцию и получить все документы и расчет?
Читать ответы (1)
Валерий
18.09.2015, 09:22

Проблемы с выплатой расчёта при увольнении - как обратиться в трудовую инспекцию Новосибирска и какие документы предоставить?

Работал в Красноярске в Новосибирской фирме Гермес, при увольнение не выдают расчёт,обратился в трудовую инспекцию в Красноярске, сказали надо отправить заявление в трудовую инспекцию Новосибирска, как это сделать? И где взять контакты трудовой инспекции Новосибирска? И перечень каких документов надо приложить к заявлению?
Читать ответы (1)
Инна Васильевна
26.01.2017, 08:40

Задержка выдачи трудовой книжки и невыплата зарплаты - как поступить в данной ситуации?

Была уволена 27.01, в заявлении на увольнение писала с 30.01. До сих пор не выдали трудовую книжку и расчёт не официальной части з.п. При обращении в трудовую инспекцию, есть опасение, что расчёт вообще не дадут, как поступить?
Читать ответы (5)
Лариса
30.03.2022, 18:48

Заявление можно написать в свободной форме, но в нем необходимо указать:

Работодатель при увольнении не выдал мне трудовую книжку. Суд состоялся и вынес решение о выдаче мне трудовой книжки работодателем. Но оно не исполняется работодателем даже после наложения штрафа приставом. Какое заявление можно написать? В Каком виде пишется заявление на выплату среднего заработка и переноса даты увольненияи на день выдачи труд книжки? И куда это заявление можно отправить?
Читать ответы (1)
Юля
21.04.2013, 19:47

Как получить расчет при увольнении, если работодатель не произвел его в день увольнения?

Я уволена по соглашению сторон 16.04.2013 года. Выдали трудовую книжку. Расчет в день увольнения со мной не произвели. Справку 2-НДФЛ не выдали. В какую инстанцию мне обратиться, чтобы работодатель выдал мне расчет при увольнении.
Читать ответы (3)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Елена
07.11.2009, 21:00

В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.

При увольнении не выдали копию приказа и трудовую книжку. В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки. А как быть мне? Из доказательств увольнения есть только расчет и копия моего заявления о "собственном желании" с указанием даты увольнения и визой руководства "в приказ". Могу ли я обратиться в суд, имея эти документы?
Читать ответы (1)