Неожиданное закрытие салона - как защититься и что делать с работниками?
У нас такая ситуация: мы магазин федеральной сетки, арендодателю пришло письмо о закрытии салона в нашем городе (30,10,2014). Из главного офиса о закрытии магазина приказа не поступало. За какой срок должны предупредить работников о закрытии. Хотят чтобы мы написали заявление по собственному желанию. Подскажите, пжлт наши действия. Должны ли нас уволить по сокращению с выплатой выходного пособия?
Подскажите, пжлт наши действия.
- Вообще-то ждать приказа из головного офиса.
Должны ли нас уволить по сокращению с выплатой выходного пособия?
- Да, поскольку ваше подразделение будут ликвидировать.
Или не должны, если в вашем же городе планируется открыть такой же магазин.
Спроситьждите приказ. Работодатель обязан уведомить работника о сокращении не позднее чем за два месяца до даты сокращения. Увольняться по собственному желанию не имеет смысла, потеряете деньги.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация