Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу за 22 дня получить денежную компенсацию и соответственно работать, чтоб получить зарплату за отработанное время.

07.02.2008, 14:14
• г. Москва

У меня накопилось 2 неиспользованных отпуска 22 дня и 28 дней. Хочу за 22 дня получить денежную компенсацию и соответственно работать, чтоб получить зарплату за отработанное время. Возможно ли это? чЕМ ЭТО РЕГЛАМЕНТИРОВАНО. оЧЕНЬ МНОГО НАШЛА ПРОТИВОРЕЧИВЫХ ОТВЕТОВ. сПАСИБО.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Ирина! Получить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска, Вы можете только в случае увольнения. Во всех остальных случаях, денежная компенсация возможно лишь той части отпуска, которая превышает 28 дней. По каждому неиспользованному отпуску отдельно. В Вашем случае, этого, очевидно, что нет.

Пример: Если бы у Вас было неиспользованно два отпуска - 30 дней и 31 день, то Вы имели бы право на компенсацию 2дня + 3 дня=5 дней. За 5(пять) дней.

Таким образом, с вступлением с 6 октября 2006 г. в силу изменений, внесенных Федеральным законом N 90-ФЗ в ст. 126 ТК РФ, денежная компенсация взамен ежегодного основного оплачиваемого отпуска, так же как и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, будет предоставляться только в части, превышающей 28 календарных дней. Такая компенсация предоставляется с согласия работодателя на основании письменного заявления работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги