Ответьте пожайлуста, при повышении заработной платы сотрудников, нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору
Ответьте пожайлуста, при повышении заработной платы сотрудников, нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору, где указана заработная плата на момент принятия на работу.
Здравствуйте, Светлана.
В соответствии со ст. 56 Трудового Кодекса РФ обязательным условием для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда.
В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Следовательно, при повышении заработной платы вносятся соответствующие изменения в трудовой договор путем составления дополнительного соглашения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация