Возможно ли уволить после декрета из-за сокращения должности при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Должность, с которой ушла в декрет сократили. Могут ли меня уволить (по сокращению штатов) по выходу из отпуска по уходу за реб. до 3 лет.
должность, с которой ушла в декрет сократили. могут ли меня уволить (по сокращению штатов) по выходу из отпуска по уходу за реб. до 3 лет
---к сожалению могут уволть
Спроситьздравствуйте. я сотрудник мчс, руководство заставляет выйти из отпуска( по уходу за реб. до 3 лет) на службу, ребенку 2 года. не устроив 2х детей я не могу выйти на работу- не с кем оставить. основную должность, с которой ушла в декрет сократили. предлагают должность ниже и там работать не смогу.как быть? могут ли сократить по окончании отпуска либо должны предложить какую-то должность?
СпроситьПриказ МЧС РФ от 03.11.2011 N 668
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"
155. Увольнение сотрудника по сокращению штатов по инициативе руководителя организации МЧС России может производиться в случае невозможности в результате проводимых организационно-штатных изменений дальнейшего использования соответствующих сотрудников, при их отказе от назначения на иную должность в данной организации МЧС России или перемещения по службе в иную организацию МЧС России, в том числе в организацию МЧС России, находящуюся в другой местности.
До увольнения из организации МЧС России сотруднику предлагаются все имеющиеся соответствующие его квалификации вакантные должности (в том числе нижестоящие).
Сотрудники, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, не могут быть назначены на должности младшего начальствующего состава.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 429 Поиск Регистрация
Чебоксары - онлайн услуги юристов
Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления
