Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли работодателю изменять приказ об увольнении спустя 3 года?

02.11.2014, 08:45
• г. Дзержинск

Был уволен работодателем в 2011 году в связи с сокращением штата. На сколько правомерны действия бывшего работодателя по внесению изменений в приказ о увольнении от 2011 г. на день 22.10.2014? Т.е правомочен ли работодатель изменять приказ по истечении 3-х лет?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Нет. без решения суда

Спросить

Приказ вообще изменять нельзя.

если там допущены какие-то ошибки, то нужно издавать новый приказ, направленный на устранение недочетов.

По поводу увольнения - однозначно нет, нельзя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я так и думал! Большое спасибо. Но подскажите пожалуйста норму Закона, т.е на что я могу сослаться?

Спросить

Трудовой кодекс регламентирует. Есть еще формы приказов и правила внесения изменения в приказ.

Кстати не верно, что нельзя изменгить приказ по увольнению, будет решение суда, обязаны будут внести изменения. Но я сомневаюсь что такое решение есть

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дзержинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги