Действительно ли студенту официально работающему на каком-либо предприятии в ВУЗе не платят зарплату?
Очень нужна Ваша помощь! В нашей компании работает молодой сотрудник, который в этом году поступил в ВУЗ на дневное отделение. Пока он продолжает у нас работу, т.к. он устраивает нас как специалист, на работу приходит после обеда, но успешно с ней справляется. Но проблема в том, что родители ему сказали, что если он работает у нас официально и получает заработную плату, то стипендию ему платить в ВУЗе не будут и ему надо расторгнуть трудовые отношения. Действительно ли студенту официально работающему на каком-либо предприятии в ВУЗе не платят зарплату? Какие есть регламентирующие документы?
Законодательно это не регулируется, т.к. он может работать после обучения, т.е. в свободное время. Видимо его родители руководствуются какими-то своими понятиями и мнением. Нормативных же документов, регламентирующих обязательность увольнения не существует.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация