Когда должны быть предоставлены трудовая книжка и расчетные документы при увольнении?

• г. Волгоград

Подписала приказ на увольнение 24 октября, о том, что буду уволена 31 октября. С 27 по 31 была на больничном с ребенком, больничный лист имеется. Подскажите, пожалуйста, когда мне должны отдать трудовую и расчетные?

Ответы на вопрос (3):

Трудовую должны отдать в день увольнения. Полный расчет после предоставления больничного листа.

Спросить
Пожаловаться

31 октября Вам обязаны произвести расчет и выдать трудовую книжку, поскольку Вы указали дату увольнения в заявлении. Больничный лист будет оплачен позже.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! В последний рабочий день (ст 80 ТК РФ), то есть должны были выдать 31-го. Соответственно в первый же рабочий день организации приходите за расчетом и трудовой

Спросить
Пожаловаться

Нахожусь на больничном листе 6 месяцев. Сейчас прохожу МСЗ по установлению инвалидности. Со 2 июня буду уволен по соглашению сторон. Как долго после увольнения мне будут оплачивать больничный лист? Изменится ли сумма выплат по больничному листу в связи с увольнением?

Скажите пожалуйста, мне подписан приказ об увольнении 29 сентября, но с 25 сентября я ушла на больничный-закроют мне его 1 октября, когда мне должны отдать трудовую? Заранее благодарю.

Я нахожусь на больничнос с 23.06.2008, 24.06.2008 написала заявление на увольнение по собственному желанию с 24.06.2008, заявление подписали с отработкой две недели, подскажите будет ли входить в отработку время нахождения на больничном, каким числом должен быть приказ на увольнение, и когда мне должны выдать расчет и трудовую книжку? Оплатят ли мне больничный лист?

Находясь на больничном написала заявление об увольнении, прошло 14 дней больничный продолжается. Дата увольнения изменяется или нет? Когда должны отдать трудовую книжку?

10.11.2014 я написала заявление на увольнение по собственному желанию, 24.11.2014 меня должны уволить с занимаемой должности. 10.11.2014 меня положили в больницу, этим же числом открыли больничный лист. Спустя неделю меня перенаправили в другую больницу, таким образом 18.11.2014 мне закрыли первый больничный в одной мед. организации и с 19.11.2014 открыли второй больничный лист уже в другом мед. учреждении. Первый больничный 19.11.2014 я сдала в бухгалтерию, предупредив, что мне открыли второй и (по словам врача) закроют больничный только 28.11.2014. Таким образом у меня созрело несколько вопросов: каким числом я буду уволена, ведь я предупредила руководство о своем увольнении за две недели, но до 28.11.2014 я буду на больничном; когда, в соответствии с ТК РФ, меня должны ознакомить с приказом об увольнении; когда мне должны отдать мою трудовую книжку и выплатить расчетные при увольнении; и, последнее, как мне оплатят мои больничные листы - только первый или второй тоже (начали ведь лечить в одной клинике, но перенаправили в другую по одному и тому же заболеванию) и в какой срок произведут эти выплаты? Заранее спасибо.

Я ушла на больничный а наследующий день написала заявление на увольнение, мне сказали как здашь больн. Лист со следующего дня буду уволена. Я принесла больн. Лист и меня попросили переписать заявление на увольнение т.к я была на больничном, я переписала и мне сказали что при увольнение отдадут пока трудовую книжку, а расчёт позже когда проведут ревизию, т.е не сразу но в магазине уже после меня работала много стажёров т.к они знали что я увольнаюсь и сразу же стали подыскивать продавцов. Я считаю что они должны мне отдать сразу и трудовую и расчёт в один день.

Сложилась следующая ситуация. Я нахожусь на больничном уже 64 дня (больница+восстановление здоровья после больницы). Неделю назад я написал заявление об увольнении по собственному желанию, указав срок в 2 недели, до дня увольнения. Однако, больничный лист мне продлили и будут еще продлевать (кардиологическое заболевание, со сложностью восстановления здоровья). На сколько дней и сколько раз будут продлевать, пока никто не знает. Вопрос вот в чем, - я знаю, что больничный лист, при увольнении, работодатель оплачивает по фактический день закрытия, а не по день увольнения. Если мне будут несколько раз продлевать больничный, с выписыванием нового (продолжающего закрытый) листа, то будут-ли оплачиваться работодателем эти новые больничные листы? И как в новых больничных листах должно/может указываться место работы и должность, если я уже буду уволен? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Завтра у меня дель увольнения, приказ уже подписала, но сегодня я заболела и вышла на больничный. Вопросы:

1. завтра меня уволят?

2. когда мне должны выдать трудовую книжку?

3. когда мне должны выплатить расчет по увольнению?

4. когда я принесу больничный, в какие сроки его должны оплатить?

С 11,03 по 15,04 включительно находилась в очередном отпуске. За две недели написала заявление на увольнение по собственному желанию с 16,04. С 14,04 по 22,04 была на больничном. С 24,04 по 07,05 был еще один больничный лист. Подскажите какую дату увольнения должны записать в трудовыю книжку и порядок оплаты больничных листов?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение