Особенности и применение обычного графика работы и гибкого графика с скользящими выходными
Скажите пожайлуста чем отличается обычный график работы от гибкого со скользящими выходными?! Имеются ли здесь какие то нюансы по применению? Просьба ЧЛЕНУ Адвокатской палаты города Санкт-Петербурга Деревянко С.Ю. не отвечать. Спасибо.
Здравствуйте. Он не отличается ничем, кроме распределения смен: рабочих и выходных дней.
Спросить
Гибкий график работы заключается по согласованию сторон работодателя. раб. время при этом может распределяться не равномерно. устан. часть 1, ст. 102 ТК РФ
Спросить
Отвечает не член:
Режим рабочего времени устанавливается трудовым договором. Обычный - это график указанный в Правилах внутреннего трудового распорядка. Скользящий - иной в трудовом договоре
Спросить
Статья 102 ТК РФ. Работа в режиме гибкого рабочего времени
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.
Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
Спросить
Скажите пожайлуста чем отличается обычный график работы от гибкого со скользящими выходными? Если при этом какие то нюансы? Спасибо.
Работаю на машиностроительном предприятии инженером по ремонту оборудования.
В настоящее время график работы 6-ти дневный, со скользящим выходным на неделе и постоянным выходным в воскресение. Администрация готовит приказ о переводе части работников отдела на график с рабочими субботами и воскресениями и скользящими выходными среди недели.
Не нарушает приказ трудовой кодекс?
Имеют ли право работники отказаться и работать на прежних условиях?
Станислав!
Меня тоже интересует эта программа Раздолжнитель, но именно компании ООО КрэдитБиллбэнк. Называя мошенники Вы эту компанию имеете ввиду? Я вижу Вы Адвокат; член Адвокатской палаты города Санкт-Петербурга, поэтому надеюсь на профессиональный ответ. Спасибо!
Я работаю по графику со скользящими выходными. С 9.00 до 18.00. Выходные среда и суббота. В обязательном ли порядке я должен выходить на работу в Новогодние праздники 2011 года? И как эти дни должны оплатить? Спасибо. Обязательна ли работа в праздники по графику со скользящими выходными?
Может ли адвокат зарегистрированный в адвокатской палате другого субъекта РФ оказывать юридические услуги частным лицам в городе Москва (адвокатский кабинет), не будучи зарегистрированным в адвокатской палате города Москва?
Имеет ли право сын, проживающий в городе Таганроге получить из нотариальной палаты города Санкт-Петербурга ксерокопию завещания оставленного после смерти отца проживавшего в Санкт-Петербурге?
Если можно, то каким образом, через нотариальную контору г. Таганрога либо в личной форме? Заранее спасибо.
Недавно устроилась на новую работу, по графику 5/2 со скользящими выходными по 8 рабочих часов день при окладе 26 000 руб. Через неделю директор поменял график на 4/3 так же по 8 часов в день. Скажите как это повлияет на размер моей заработной платы?
