Гость_2167671
05.02.2016, 10:20
Сокращение без выплаты пособия - нарушение прав работников или законная практика?
Читать ответы (1)
Я беременная.
Мне работодатель предложил не выходить на работу, без сокращения, без зп, я буду числиться на предприятии. Из-за личной неприязни.
Что делать?
продолжать работать, уволить Вас он не имеет права. Если не будут платить заработную плату или не пускать на работу, обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию или в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация