Влияние личных обстоятельств на исполнение условий договора - возможно ли восстановить прежнюю ставку после 4 месяцев?
У меня в июле заканчивался срок договора, но у меня двое детей 14 лет и 2,8 года + ипотека (под материнский капитал) и муж с 3-ей степенью инвалидности. Со мной расторгли договор, сказав что мою ставку сократили и перевели меня на должность другого сотрудника, который в отпуске. А на моём месте работает другой человек. Скажите пожалуйста смогу ли я вернуть свою ставку, если прошло 4 месяца?
Надо Ваши обстоятельства подробно изучать, но сокращать ставку без сокращения работника нельзя, т.е. Вам должны были выдать уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением и т.д. (ст. 178-180 ТК РФ). Если Вы добровольно перешли на другую должность, подписав документы о переводе, то оспорить что-то будет сложно. Если нет, то стоит обжаловать. Срок давности для обращения в суд Вы пропустили, но в инспекцию труда написать жалобу можете.
СпроситьА на моём месте работает другой человек
- Если вашу должность по факту не сократили- то можете признать приказ о сокращении недействительным и восстановиться в прежней должности в судебном порядке.
СпроситьДа сможете, надо восстанавливать срок и подавать иск в суд. Обращайтесь, поможем
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация