Согласно ошибочному номеру приказа в трудовой книжке - действительна ли эта запись или можно ее исправить?
В трудовой книжке сделали ошибку в Номере приказа. Можно ли её считать недействительной? Или можно её исправить? (не имеется ввиду вычеркивание, обведение цифр и т.п..Имеется ввиду запись о том что к примеру Запись под номером 11 от 31.10.2014 считать действительной приказ №21) Пожалуйста, помогите грамотно оформить эту запись, если это возможно. Спасибо.
Исправьте просто и всё, не будет она недействительной
СпроситьАнна Иванова , Приходите в отдел кадров, если запись последняя то оно пишут запись №ХХ считать не действительной и пишут новую строку с верными данными, если запись не последняя то исправляют прямо в записи и указывают исправленному верить, при этом обязательно роспись и печать.
ВАЖНО: самой исправления в своей трудовой делать нельзя.
На практике же лучше не исправлять. Номер приказа ПФР нигде не проверяется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов

Оформление пенсии - Запись об увольнении без указания приказа в трудовой книжке – действительна или нет?
Как исправить недействительную запись о переводе сотрудника в трудовой книжке?
Недействительность записи в трудовой книжке, если номер приказа указан не верно - как исправить?
Ошибки в трудовой книжке - Как исправить запись и избежать юридических проблем?
Проблема с оформлением в трудовой книжке - повторение номера записи и вопросы, связанные с оформлением пенсии.
Единный приказ или отдельные приказы - как правильно набирать работников в новую компанию?
Возможно ли исправить механические ошибки и ошибки в ссылках в приказе без его отмены?
