Юрий
08.04.2013, 14:16
Доплата за вредность после окончания аттестации рабочих мест - возможные документы для обоснования и периодичность выплаты
Читать ответы (1)
Аттестации рабочих мест не было, директор ставит перед фактом что доплаты не будет, хотя оговаривали сначала что доплата будет за счет премий, что делать и на что ссылаться, можно отказаться от работы на ПК?
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
