Отказываюсь добровольно увольняться из магазина - как защитить свои права?
Работаю в магазине. На прошлой неделе директор сказал, что увольняет меня, но объективных на то причин у него нет, предложил писать по собственному желанию, а если мол не соглашусь, то уволит за прогул. Таковой имеется, но срок давности больше, чем один месяц, есть только моя объяснительная, а самого акта от работодателя нет, то есть я нигде не расписывалась. Зарплата серая, в конверте, за нее никто не расписывается. Трудового договора мне не давали, со слов директора оформлена трудовая книжка. Работаю около 5 ти месяцев. Как поступить в данной ситуации?
Предложите увольнение по соглашению сторон с выплатой двухмесячного заработка.
Учитывая, что вряд ли надолго там задержитесь, это неплохой вариант.
Спроситьсрок давности для привлечения за прогул прошел- оснований для увольнения по желанию работодателя нет
ничего не подписывайте.
СпроситьА что делать в случае, если работодатель не согласится на мои условия?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация