Многократное увольнение по социальной причине - как правильно отразить в трудовой книжке?
₽ VIP

12.02.2008, 10:40

• г. Москва

Работник уволился по с/ж в связи с выходом на пенсию, затем снова устроился на работу, по истечении времени принял решение об увольнении по с/ж в связи с выходом на пенсию - написав личное заявление. Как правильно отражать запись в труд. Книжке - увольнение по с/ж в связи с выходом на пенсию, в ТК РФ не ограничивается многократность ведения записей об увольнении по с/ж в связи с выходом на пенсию? Получается, если работник указывает в личном заявлении, то мы должны сделать запись в тр.книжке.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Ходос О.В.

12.02.2008, 12:40,

г. Красноярск

Уважаемая Ирина. В соответствии с нормами трудового права, выход на пенсию является обстоятельством свидетельствующим о невозможностьи продолжения работником работы. Однако следует учесть, что работник выходит на пенсию, в своем большинстве только единожды, так например на пению по достижении пенсионного возраста, а значит и причиной увольнения - выход на пенсию может являться только единожды и всякий раз, когда работник, получающий пенсию и поступивший на работу, увольняется по собственному желанию, нет основания увольнять его по "с/ж в связи с выходом на пенсию". Выход на пенсию учитывается только тогда, когда это основание возникло в процессе трудовой деятельности, а ранее этой причины не существовало. С уважение. О. В. Ходос.

Спросить

Юрист

Павловский И.М. 4.9

12.02.2008, 13:14,

г. Норильск

Да, вы должны указывать причину увольнения по собственному желанию, если в связи с этой причиной работнику предоставляются какие-либо льготы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Многократное увольнение по социальной причине - как правильно отразить в трудовой книжке? ₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Многократное увольнение по социальной причине - как правильно отразить в трудовой книжке?
₽ VIP