Что делать, если я беременна, уволилась и работодатель не выплачивает мне зарплату?
Я беременна, но уволилась, т.к невозможно работать в этой кишкинке, мне должны за сентябр 7000 и расчёт за октябрь, всё время мне говорят денег нет, что мне делать?
Зря уволились. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спроситьобратитесь в ТИ,либо в суд пока не вышло время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация